Miten pitää kiinni osaajista? On aika kaivaa arvot naftaliinista
“Siirryn uusiin haasteisiin”… “Tänään on viimeinen työpäiväni…” “Ryhdyn päätoimiseksi yrittäjäksi…” LinkedIn-uutisvirta tulvii näitä viestejä ihan ähkyyn asti. Koronapandemia on vaikuttanut asiantuntijoiden työmarkkinoihin viiveellä, mutta nyt mullistus on suuri. Ovi käy tiheään jopa niissä malliyrityksissä, jotka ennen paistattelivat median otsikoissa ainutlaatuisen kulttuurinsa ansiosta. Nyt parhaista osaajista taistellaan, ja taistelua käydään raadollisesti rahalla. Nyt, koska olemme nyhränneet […]
Tökkiikö rekrytointi? On aika nostaa esiin arvot viestinnässä
Asiantuntijoiden työmarkkinat ovat mullistuneet. Osaajat karkaavat nyt jopa niistä malliyrityksistä, jotka ennen paistattelivat median otsikoissa ainutlaatuisen kulttuurinsa ansiosta. Viestinnän keinoin parhaista osaajista heistä on mahdollista pitää kiinni. Viestinnän ytimeen kannattaa nyt nostaa arvot. Elämme edelleen monessakin mielessä poikkeusaikaa. Tästä ajasta tekee poikkeuksellista esimerkiksi rekrytointimarkkinoilla vahvistunut ilmiö: se, että parhaista osaajista taistellaan nyt riihikuivalla rahalla. Miksi […]
